8月3日上午，省老鄰居公司2023年連鎖門店年中表彰暨工作推進(jìn)大會(huì)在成都召開，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門經(jīng)理級(jí)以上人員、營運(yùn)部全體管理人員、各連鎖門店店長等近500人在成都主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議，資陽、攀枝花及眉山公司全體管理人員及各門店店長在當(dāng)?shù)胤謺?huì)場(chǎng)參加會(huì)議。公司黨支部書記、董事長許宏勇出席會(huì)議并講話。總經(jīng)理郭南雁主持會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)了省供銷社工作會(huì)議精神。要求深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神，持續(xù)抓好主題教育工作。要堅(jiān)持抓好班子帶好隊(duì)伍，全力以赴強(qiáng)黨建固根本。要進(jìn)一步抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)經(jīng)營工作舉措，努力實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)。要嚴(yán)格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，持續(xù)開展安全隱患排查整治，確保大運(yùn)會(huì)和汛期等重要時(shí)段安全穩(wěn)定。

會(huì)議通報(bào)了公司上半年經(jīng)營工作情況并對(duì)下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署，表彰了上半年銷售任務(wù)達(dá)成和銷售收入同比增長獎(jiǎng)獲得者共計(jì)410人，聽取了獲獎(jiǎng)代表雙橋二店店長敬軍、華陽正大街店店長李曉紅、戰(zhàn)旗店店長范會(huì)瓊經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

會(huì)議指出，上半年，全體干部職工認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)堅(jiān)持”重要工作舉措，任勞任怨、恪盡職守、扎實(shí)工作，全企業(yè)取得了銷售收入同比增長16.68%、歸母凈利潤同比增長39.30%、凈資產(chǎn)收益率達(dá)到10.67%的優(yōu)異成績，企業(yè)盈利能力穩(wěn)中有升，社有資產(chǎn)保值增值成效明顯。會(huì)議對(duì)全體干部職工奮勇拼搏取得的良好成績表示感謝，特別對(duì)一線職工的辛勤付出給予高度評(píng)價(jià)，希望全體職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不畏艱難、吃苦耐勞的拼搏精神。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，為進(jìn)一步提升公司經(jīng)營管理能力，全面落實(shí)省供銷社黨組決策部署，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，要重點(diǎn)做好以下五個(gè)方面的工作：一是要努力提升門店服務(wù)質(zhì)量，為顧客提供舒適舒心的購物環(huán)境，持續(xù)提升顧客購物體驗(yàn)。二是要用心抓好門店商品管理，進(jìn)一步強(qiáng)化“商品+服務(wù)”的核心理念，更好地滿足顧客多樣化的購物需求。三是要抓好生鮮商品經(jīng)營管理，強(qiáng)化生鮮門店店長經(jīng)營技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提升門店生鮮經(jīng)營競爭能力。四是要持續(xù)提升店長管理能力，門店店長要以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共同成長。五是要持續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，牢固樹立安全發(fā)展理念，高度重視用電安全、消防安全、汛期安全、食品安全，持續(xù)開展安全隱患排查整治，加強(qiáng)應(yīng)急值班值守，確保全年安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn)。

表彰大會(huì)結(jié)束后，營運(yùn)部各大區(qū)及片區(qū)管理人員、全體店長參加了消防安全和門店管理技能集中培訓(xùn)。